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二、对职工等重点群体开展有针对性的职业技能培训（三）大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训。企业需制定职工培训计划，开展适应岗位需求和发展需要的技能培训，广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训，开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，大力开展高技能人才培训，组织实施高技能领军人才和产业紧缺人才境外培训。发挥行业、龙头企业和培训机构作用，引导帮助中小微企业开展职工培训。实施高危行业领域安全技能提升行动计划，化工、矿山等高危行业企业要组织从业人员和各类特种作业人员普遍开展安全技能培训，严格执行从业人员安全技能培训合格后上岗制度。支持帮助困难企业开展转岗转业培训。在全国各类企业全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训，三年培训100万新型学徒。推进产教融合、校企合作，实现学校培养与企业用人的有效衔接。鼓励企业与参训职工协商一致灵活调整工作时间，保障职工参训期间应有的工资福利待遇。

能源消费方面，从一煤独大到清洁绿色，走上了节能降耗、集约高效的新道路。国家能源局数据显示，新中国成立初期，受能源资源禀赋的影响，煤炭占全国能源消费总量的比重始终在90%以上。党的十八大以来，加快推动形成能源节约型社会，传统能源利用方式加速转变，清洁低碳转型步伐明显加快。煤炭消费比重下降9.5%，历史性降至60%以下；单位GDP能耗下降23.3%；非化石能源消费比重提升至14.3%，天然气消费比重提升至7.8%，电力占终端能源消费的比重提升至25.5%。

2011年6月，经过一年的谈判，为了获得更多现金流和流量助力，去哪儿接受了百度3.02亿美元获得去哪儿61%股权的投资要约。百度当时做出承诺：绝不干涉去哪儿的独立发展。如果换做是梁建章，他是否会做同样的交换决定？梁建章曾在采访中谈到：“去哪儿如果是独立公司，从长远来说会更强。它借了百度的力，在短期里更强，但失去了独立性。”

记者注意到，在标的编号为“31003”的“新手标”项目中，抵押物是一辆市场评估价为22万元的凯迪拉克SRX，抵押登记办理日期为2016年9月20日。但该项目信息显示，借款人使用该抵押车辆借款6万元、期限1个月，到期日为2018年5月20日。

华为P30系列共同点尽管屏幕尺寸不同，但是华为P30、华为P30 Pro的屏幕分辨率均为2340×1080，屏幕比例均为19.5：9，均支持DCI-P3 HDR广色域宽动态范围显示。同时，华为P30、华为P30 Pro均支持全新的屏内指纹识别技术，解锁速度提升30%，悬浮感知，疾速响应。

澎湃新闻记者查询发现，健在的15名开国少将中，1955年授衔的有6人，1961年授衔的有4人，1964年授衔的尚存5人。其中，1955年授衔的6名健在将军分别是：原沈阳军区副政委邹衍（1915）、原南京军区副司令员詹大南（1915）、原福州军区副参谋长熊兆仁（1912）、原武汉军区空军副司令员方槐（1917）、原北京军区工程兵政委杨永松（1918）、原南京军区工程兵主任黎光（1914）。